Directie creëert nieuwe functie, heeft OR instemmingsrecht?
De directie wil een nieuwe functie creëren, met bijpassende salarisschaal en bonus. Hebben wij als ondernemingsraad hierop instemmingsrecht?
De directie wil een nieuwe functie creëren, met bijpassende salarisschaal en bonus. Hebben wij als ondernemingsraad hierop instemmingsrecht?
Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim...
Binnen je organisatie zal het ongetwijfeld voorkomen dat arbeidstijden van verschillende werknemers moeten worden aangepast. Arbeidstijden zijn de...
Wij hebben sinds een aantal jaren een contract met een arbodienst. Moet de jaarlijks (stilzwijgende) verlenging van het ongewijzigde contract met de...
De werkgever besluit de openingstijden aan te passen: geen koopavonden en koopzondagen meer. Dit betekent dat medewerkers op andere dagen moeten...
De ondernemingsraad heeft alleen invloed op de hoogte van de salarissen als er geen cao op de onderneming van toepassing is en de werkgever met de...
Met enige regelmaat horen we van ondernemingsraden dat ze achter de feiten aanlopen. Ze willen eerder betrokken worden bij een traject en ook de...
Valt het door een bestuurder invoeren van een tijdelijke maatregel ook onder het instemmingsrecht? Bijvoorbeeld een loonsverhoging voor twee maanden...
Een van onze managers wil dat zijn mensen zich voortaan ziekmelden per videoconferentie, bij voorkeur in Teams. Mag een werkgever dat verplicht...
Onze organisatie wil een beoordelingssysteem opzetten voor zzp'ers. Heeft de or ook instemmingsrecht bij het maken van zo'n een beoordelingssysteem?